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福利金

行政给付的内容限于物质利益，如发放抚恤金、救济金、福利金、养老保险金等。()

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下列不属于行政给付形式的是（　）。

A.特定人员离退休金

B.抚恤金

C.国家行政赔偿款

D.社会救济、福利金

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行政给付在我国的主要形式有()

A.抚恤金

B.特定人员离退休金

C.社会救济、福利金

D.救济物资

E.通令嘉奖

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下列选项中，属于行政给付类型的是（）

A、抚恤金

B、特定人员离退休金

C、社会救济

D、福利金

E、最低生活保障费

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行政给付形式包括

A.福利金、社会救济

B.抚恤金

C.特定人员离退休金

D.自然灾害救济金及救济物资

E.晋升职务

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行政给付的形式包括

A.抚恤金

B.特定人员离退休金

C.社会救济、福利金

D.自然灾害救济金

E.自然灾害救济物资

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下列哪些属于行政给付？()

A.社会救济、福利金

B.自然灾害救济金及救济物资

C.抚恤金

D.最低生活保障费E.特定人员离退休金

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下列()不属于政府购买。

A．一种新式炸弹

B．奶奶收到的她每月的养老福利金

C．军队工程人员造水库

D．市政府雇用的新的警察

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目前我国行政给付主要有()
A.抚恤金B.行政奖励金C.特定人员离退休金D.社会救济、福利金E.自然灾害救济金及救济物资

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行政给付的形式包括（）。

A.抚恤金

B.特定人员离退休金

C.社会救济、福利金

D.自然灾害救济金

E.自然灾害救济物资

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审计师审核了退休福利金计划，确认过去十年间养老金和医疗福利发生过多次变化。审计师希望确定进一步开展审计调查是否正当合理，最为恰当的审计程序应当是()。
A.审核过去十年退休金支出的整体趋势，如果为上升趋势，这就表明需要进一步调查
B.运用通用审计软件，抽取退休工资的货币单位样本，确定每一位退休员工是否被准确支付工资
C.以每位员工分层为基础，审核员工退休时生效的退休工资和医疗费计划的合理性
D.运用通用审计软件，对退休工资进行属性抽样，开展详细的测试以确定选定的每位员工是否得到了恰当的退休福利金

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[单选]各类企、事业单位的工会组织要推动和督促本单位建立健全职工（）制度，落实职工教育培训计划和各项保障措施，加大参与管理的力度。
A．教育培训
B．福利金
C．养老金

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社会福利金的支付、征收个人所得税等活动的完成可通过哪个电子商务完成。（）

A、B2G

B、G2C

C、B2C

D、C2G

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下列选项中，属于离职后福利的是（）

A、职工工资、奖金、津贴B、企业为职工缴纳的基本养老保险C、企业发生的职工福利费D、辞退福利E、企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

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经济增长通过什么可以被加强？

A．自由的国际贸易

B．限制国际贸易来使国内经济繁荣

C．不鼓励储蓄，因为储蓄的增加会减少支出

D．不考虑激励机制

E．增加给穷人的福利金，因此他们能购买更多的商品

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[多选]下列产品中属于数字产品的有哪些（）
A．纸上信息产品：报纸、杂志、期刊、书籍
B．产品信息：产品说明、用户手册、销售培训手册
C．图形图象：照片、卡片、日历、地图、海报
D．音频产品：音乐唱片、语音
E．政府服务：表格、福利金支付

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在香港，官方界定的社会保障是以政府为责任主体并通过向有需要人士直接发放款项的方式提供的福利，其中包括（）。

A、综合保障援助计划；

B、公共福利金计划；

C、暴力及执法伤亡赔偿计划；

D、交通意外伤亡援助计划；

E、灾民紧急救济。

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根据《企业会计准则第30号--财务报表列报》所有者权益变动表中至少应该单独列示反映下列信息的项目（）。

A综合收益总额
B会计政策变更和差错更正的累计影响金额
C所有者投入资本和向所有者分配利润等
D按照规定提取的职工福利金
E按照规定提取的盈余公积；

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高层管理者要求对公司雇员福利计划开展合规性审计。下列()项审计目标是内部审计和高层管理者都会考虑的最主要目标。
A.公司捐款水平是否适当，可以满足该项目的要求
B.单个项目的运行同公司政策和政府规定保持一致
C.参与水平支持了单个项目的持续性
D.福利金在恰当的情况下是准确、及时支付的

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福利金

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