我们可以通过()渠道获取职业需求的动态信息。
A.招聘网站
B.中介或者猎头
C.人才服务机构
D.各种社会关系
企业的人才招聘通道不应包括()
A、招聘网站
B、报纸上的招聘板块
C、各类的招聘会
D、私人关系
以下不属于就业信息网的是()。
A、学校就业信息网
B、专业招聘网站
C、学校教务处网站
D、企业网站招聘专栏
通过()能帮大学生加深对所学专业的了解。
A、查询招聘网站了解岗位要求
B、阅读本专业的教学方案
C、了解本专业的就业情况
D、以上都是
企业招聘最喜欢的方式是什么?
A:雇佣内部员工
B:询问朋友是否有合适的人选
C:在招聘网站或报纸上找机会
D:询问同事是否有合适的人选
网络招聘作为招聘的一种主要形式,其主要方式是()
A、广告张贴
B、签约委托
C、加入商业性的职业招聘网站
D、利用自己公司的主页
E、委托中介机构
某公司因业务快速发展,需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监,此时比较合适的招募来源是()。
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是( )。
A、校园招聘
B、招聘网站
C、猎头公司
D、招聘洽谈会
常见的招聘网站包括但不限于()
智联招聘(http://www.zhaopin.com)
前程无忧(http://www.51job.com)
中华英才网(http://www.chinahr.com)
卓博人才网(http://www.jobcn.com)
下面关于马斯洛的需求层次的说法,哪一个是错误的?()
A、个人需要是指人们对爱和友谊的需要
B、即使是功能性产品也可以诉诸于人们的个人需要
C、励志广告的目的是激发人们的自我实现需求
D、招聘网站可以满足人们的安全性需要
2012年3月某体育馆发生如下业务:举办体育比赛取得门票收入20000元;出租部分摊位取得租金收入50000元;将场地出租给某招聘网站用于举办大型招聘会,向该网站收取场地占用费60000元。则该体育馆2012年3月应缴纳营业税()元。
A、5300
B、4900
C、6100
D、3900
关于采用校园上门招聘的方式,如下说法错误的是( )。
A、一部分大学生会脚踩两只船,所以单位要有思想准备
B、要注意了解大学生就业政策和规定
C、学生往往会有不切实际的估计
D、学生往往都愿意通过招聘网站应聘而不愿意到上门招聘现场
任何人在年底跳槽都是有原因的,而这原因可能一半来自“薪水”。某招聘网站一份调查显示,职场人年底开“老东家”,49%是因为“收入太低,薪水明显不公道”。这给企业管理者的启示是
A.公平是提高效率的保证
B.要贯彻效率优先的原则
C.效率是公平的物质前提
D.再分配更需要注重公平
根据某招聘网站发布的数据显示,2017年我国一些高校毕业生宁可成为一线大城市中的漂族和蚁族,也不愿到二三线城市和基层就业。如果针对此现象写一篇时事评论,合适的标题是
A.敢于竞争就业,实现自主就业 B.勇走创业之路,实现精彩人生
C.培养就业技能,提高自身素质 D.转变就业观念,适应市场需求
近日,人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》,针对部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息,造成部分求职者上当受骗、严重损害求职者合法权益问题,要求各地进一步规范(),加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管。A.人力资源市场秩序B.人力资源市场规定C.招聘市场秩序D.人才市场
A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号
B.某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣
C.某信用评估平台通过用户的网络使用行为来判定其信用值
D.某招聘网站给男性推送高薪职位的广告次数是女性的6倍