A、温度感
B、距离感
C、重量感
D、疲劳感
E、注目感
对工作不关心并有距离感，表现为对工作对象和同事的疏远、冷漠或回避态度是工作成就感降低的表现。
A、对
B、错
A.空间
B.造型
C.透视
D.物理
政府内部公共关系沟通中的主观障碍有（）。
A、距离感
B、外部环境因素
C、知识经验的差距
D、信息冗量过大
E、公众的个性因素
A.温度感
B.距离感
C.重量感
D.尺度感
A库利
B达尔文
C凯特曼
D格雷夫
画面构图力示稳定，需要将被表现物体的位置放在中心处，同时要考虑到（）以及（）在场景中的活动区域。
A、空间感
B、动画角色
C、距离感
D、方向感
非正式组织的特点有
A顺乎自然
B较强的内生凝聚力，社会距离感消失
C形式灵活，稳定性弱
D覆盖面广，信息沟通顺畅
E领袖人物作用大
帮助别人的心理意义在于()。
A、更容易建立良好的第一印象
B、可以赢得别人的信赖与尊重
C、可以使别人一定程度上消除对你的防卫心理
D、缩短心理上的距离感
中国人的人际关系模式特点不包括（）。
A、人与人之间常常会分圈子交往
B、强调亲情
C、“关系”与“人情”相互依赖
D、交往上注重距离感，不提倡亲密
A.色彩具有色相、彩度及明度三个属性
B.色彩的明暗程度称为明度
C.色彩的饱和度称为彩度
D.彩度对色彩的距离感影响最大
A.黄、红、绿、白、淡灰、蓝、黑、中灰
B.黄、绿、红、白、淡灰、蓝、中灰、黑
C.红、绿、黄、白、淡灰、蓝、中灰、黑
D.黄、绿、红、淡灰、白、蓝、中灰、黑
A.距离感
B.模糊感
C.审视感
D.材料质感
