网上培训应该遵循的原则是趣味性、个性化、互动性和
A.沟通化
B.激励性
C.过程化
D.主创性

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薪酬设计的基础原则是（　）。
A.战略性
B.激励性
C.竞争性
D.公平性

在下面关于固定薪酬与浮动薪酬关系的论述中，不正确的是（　）。

A.固定薪酬随着职位的降低而提高

B.在管理性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高

C.在行政性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高

D.有些工作取得成果的周期较长，需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要

下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。

A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法

B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,是在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

C.激励性原则是薪酬体系设计的主要原则

D.激励性原则就是按劳分配

[单项选择题]薪酬管理策略的()是指竞争性和激励性。
A．竞争性原则
B．经济性原则
C．公平性原则
D．激励性原则