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[单选]管理经济学的基本方法是（）
A．均衡分析与边际分析法
B．计量经济学方法
C．规范经济分析法
D．动态分析
相关标签： 分析法 经济学 计量经济学
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在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()
预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。
A、工作现状分析法
B、工作任务分析法
C、企业需求分析法
D、企业现状分析法
[单选]分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。
A．综合分析法
B．个例分析法
C．设问分析法
D．交互分析法
A．综合分析法
B．个例分析法
C．设问分析法
D．交互分析法
下列分析方法中，可用来选择价值工程研究对象的是（ ）。
A.价值指数法和对比分析法
B.百分比分析法和净值分析法
C.对比分析法和净值分析法
D.分析法和因素分析法
业务活动组合的分析法有( )
AABC重点分析法
B贡献分析法
C联合分析法
D关系分析法
E工作负荷分析法