题目

若冯某没有怀孕,则下列关于冯某经济补偿的说法中,正确的有()。
A.冯某无权得到经济补偿B.冯某有权得到1个月工资的经济补偿C.冯某有权得到1个半月工资的经济补偿D.冯某有权得到2个月工资的经济补偿

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关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法,正确的是( )。

A、甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿

B、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

C、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

D、甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资4倍的标准支付经济补偿

合同约定工期共同延误责任归属原则为不利于承包商原则,由于特殊异常恶劣天气和业主未及时下发设计图纸共同导致工期延误,承包商()。
  • A可要求工期延长和经济补偿
  • B可要求工期延长,不可要求经济补偿
  • C无权要求工期延长和经济补偿
  • D不可要求工期延长,可要求经济补偿
经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A、公司应当给予李某3000无经济补偿
B、公司应当给予李某6000元经济补偿
C、公司应当给予李某7500元经济补偿
D、公司应当给予李某9000元经济补偿
某市甲公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该公司职工在本地区上年度月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
  • A甲公司应当给予王某经济补偿12万元
  • B甲公司应当给予王某3万元经济补偿
  • C甲公司应当给予王某9万元经济补偿
  • D甲公司应当给予王某7.2万元经济补偿
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。

A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿

B.因李某不同意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿

C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿

D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿

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