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组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的（）
A组织目标的修正
B组织目标的选择
C组织人员的变化
D组织规模的过度膨胀
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相关试题
行政编制管理的手段中，具有直接性、灵活性和无偿性等特点的是（）
A法律手段
B行政手段
C经济手段
D信息手段
由于采用了电子计算机技术，使目标管理更趋全面与成熟是在（）
A２０世纪８０年代
B２０世纪７０年代
C２０世纪６０年代
D２０世纪9０年代
我国的政体是（）
A多党合作制
B人民代表大会制
C总理制
D国家主席制
我国地方各级人民政既对上级行政机关负责并报告工作，又要对（）
A上级中共党委负责并报告工作
B同级中共党委负责并报告工作政组织
C上级人大负责并报告工作
D同级人大负责并报告工作
从1988年开始，我国政府机构改革确立的新思路是（）
A以提高行政效率为中心
B以经济建设为中心
C以转变政府职能为中心
D以制度创新为中心