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从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。
A．职业生涯规划
B．人员培训计划
C．薪酬福利计划
D．人员配备计划
相关标签： 人员培训 职业生涯
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职业生涯规划的具体步骤是()。
A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施