题目

团队工资的设计主要有哪几种类型()
(A) 流程团队工资制度的设计
(B) 虚拟团队工资制度的设计
(C) 平行团队工资制度的设计
(D) 核心团队工资制度的设计
(E) 项目团队工资制度的设计

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
2.若∫f(x)e-1/xdx=e-1/x+C.则f(x)=( )
A.1/X B.-1/X C.1/X2 D.-1/X2

对固定资产和累计折旧进行分析的方法包括()。
A.固定资产总值除以全年销售量,将该比率与以前年度相比较B.比较本年度与以前各年度固定资产增加额和减少额C.比较本年度各个月份、本年度与以前各年度的修理费用D.本年度计提折旧额除以固定资产总值,将该比率与上年计算数比较E.分析比较各年度固定资产保险费,查明变动有无异常

碳钢和铸铁的主要差别有()。(本题2.0分)
A、含碳量不同
B、都是钢
C、性能不同
D、电化学性能不同
下列原子的核外电子排布式正确的是()(本题1.0分)
A、19K:1s22s22p63s23p63d1
B、24Cr:1s22s22p63s23p63d64s0
C、19K:1s22s22p63s23p64s1
D、24Cr:1s22s22p63s23p63d54s1
E、都不正确
[单选]适合冲服的药物有()
A.三七
B.人参
C.大黄
D.当归
联系我们 会员中心
返回顶部