题目

职位评价的方法主要有()
A.排序法
B.分类法
C.归纳法
D.要素计点法
E.要素比较法

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在教育定性研究中,归纳法可分为
A.现象归纳法、实质归纳法和科学归纳法
B.事实归纳法、理论归纳法和实质归纳法
C.完全归纳法、简草枚举法和科学归纳法
D.完全归纳法、实质归纳法和简单枚举法

工程项目监测的进度比较法有()。
A.横道图比较法
B.坐标图比较法
C.S形曲线比较法
D.“香蕉”曲线比较法
E.时标网络图比较法

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