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4.(单选题)134以下关于绩效考评系统说法错误的是（）(本题6.0分)
A、绩效考评的总流程包括准备、实施、考评总结和应用开发阶段
B、考评的评审体系可以监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作
C、企业召开绩效考评年度总结会的目的是让员工表对本期绩效活动的意见和看法
D、应用开发阶段绩效考评的终点同时也是绩效考评的始点
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快速应用开发(RAD)
快速应用开发(PAD)是一个增量型的软件开发过程模型，强调极短的开发周期。该模型是瀑布模型的一个“高速”变种，通过大量使用可复用构件，采用基于构件的建造方法加速信息系统的开发过程。如果能够及时与用户进行交流和沟通，正确地理解需求并约束项目的范围，利用这种模型可以很快创建出功能完善的信息系统。RAD依赖于广泛的用户参与、联合应用设计会议、原型化方法、集成的CASE工具和代码生成器。
请围绕“快速应用开发在系统建模中的应用”论题，依次从以下三个方面进行论述。
1．概要叙述你参与分析和开发的信息系统项目以及你所担任的主要工作。
2．简要分析快速应用开发方法的生命周期，并给出各个阶段的主要任务。
3．分析快速应用开发方法的目标，并结合实际项目的实施结果讨论快速应用开发与传统的结构化开发方法相比有哪些优点和缺点。
下列哪些属于有代表性的系统开发方法（）。
A、结构化快速应用开发
B、信息工程
C、联合应用开发
D、结构化分析和设计