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题目
（ ）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
A个人公平性
B外部公平性
C内部公平性
D外部竞争性
相关标签： 公平性 竞争性
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薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。()
薪酬的公平性可以分为三个层次（）
A、总体公平性
B、外部公平性
C、内部公平性
D、个人公平性
A企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.集体公平性
传统薪酬设计的原则包括()。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.集体公平性
E.决策公平性
[单选题,0.6分]相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是
A.员工的公平性
B.外部的公平性
C.内部的公平性
D.封闭的公平性
A.员工的公平性
B.外部的公平性
C.内部的公平性
D.封闭的公平性