社会心态中不公平感增强,其原因包括:()
A、历史原因
B、政策不完善
C、体制改革不到位
D、以上都是
当前广东民众对社会发展持不公平感的占比约为()。
A、50%
B、30%
C、20%
D、10%
A.在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动