题目
企业通过按一定标准和程序组织的仪式与庆典,向员工和社会各界说明企业的(),体现了企业管理者对理想境界的追求和对事物的判断标准。
选择一项或多项:
A.价值观
B.办事程序
C.工作规范
D.员工自我价值感和尊严
E.以上答案都不对
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自我价值理论认为个体追求成功的内在动力是( )。
A自我价值感
B需要的满足
C自己的兴趣
D适当的归因
下列选项中,关于自我价值定向理论的说法,错误的是()。
A.一个人的自我价值感取决于两个因素:自我价值定位和自我价值支持B.一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多C.自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,而且决定着他怎样解释自己D.当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
A.一个人的自我价值感取决于两个因素:自我价值定位和自我价值支持B.一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多C.自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,而且决定着他怎样解释自己D.当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
人们为了维护自己的自尊,特别是保护自我价值感,还会采用自我保护和自我偏差等“自欺欺人”的策略。()
A、对
B、错
父母教养方式对儿童的影响,主要体现在以下三方面()
A、学习兴趣
B、学习成绩
C、自我价值感
D、心理健康
E、同伴关系
某研究者为了研究中学生自我价值感的特点,用自我价值感量表对几百名中学生进行了测试,要比较优生和差生的自我价值感是否有差异可用哪种统计方法?
A、独立样本t检验B、相关样本t检验C、方差分析D、x2检验