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44.
把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是（）
(A) 集权式领导
(B) 民主式领导
(C) 战略型领导
(D) 维持型领导
相关标签： 战略型 领导者 管理制度
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领导者的类型按领导工作的侧重点不同划分，可以分为事务型领导、变革者领导和（）领导。
A.激进式B.渐进式
C.系统发展式D.战略型
A.激进式B.渐进式
C.系统发展式D.战略型
战略管理（）的特点决定了需要配备战略型的企业家。
A.全程性
B.未来性
C.高层性
D.管理环境的不确定性
财务人员的非财务化和非财务人员的财务化意味着（）。
A、从核算型财务到管理型财务
B、从管理型财务到战略型财务
C、从战略型财务到价值型财务
D、从管理型财务到价值型财务
（单选题）财务人员的非财务化和非财务人员的财务化意味着（）。
A从核算型财务到管理型财务
B从管理型财务到战略型财务
C从战略型财务到价值型财务
D从管理型财务到价值型财务
实行战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求也要发生相应的转变，下列论述中不符合战略性薪酬管理对企业人力资源管理要求的是（ ）。
A.实施战略性薪酬管理必须与组织战略目标紧密联系
B.战略型薪酬管理要求实现日常薪酬管理活动的自动化
C.战略性薪酬管理要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重
D.战略型薪酬管理要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色