某企业连续几年的体检数据表明,员工的肥胖率持续增加,健康管理部门通过问卷调查
发现,员工工作繁忙,很难抽出时间锻炼,且企业食堂的工作餐普遍偏油腻且种类少。
为了帮助员工减重,改善员工的健康状况,从企业角度可以采取的干预策略是(ABCE)
A.设立工间操制度
B.食堂调整工作餐,增加蔬菜和水果在食物中的比例
C.传播健康的生活方式
D.提供锻炼场所和设备
E.在合适的场所放置体重计

相关标签：工作餐肥胖率

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免费或低价工作餐，工间免费饮料(茶水、咖啡或冷饮)、公关应酬饮食报销、发放免费食品、集体折扣代购等。这些都属于饮食性福利。()

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某城乡结合部社区卫生服务中心对辖区内居民健康档案进行整理发现，糖尿病和高血压的患病率逐年上升,医护人员发现随着城镇化加速和生活方式的改善,辖区内居民的肥胖比例逐渐增加，为控制慢性病的发生p医护人员拟针对居民的肥胖开展一系列干预措施。
关于全体肥胖干预效果的评估,描述正确的是
A.被管理人群通过饮食控制，增加身体活动等方心式达到减肥目标的比例
B.被管理人群心脑血管疾病发病情况
C.被管理人群肥胖干预的满意情况
D.被管理.人群肥胖者控制体重达标和未达标比例
E.被管理入群肥胖干预的卫生经济学评价
F.被管理.人群肥胖率知晓的情况

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工作餐是一种以聚餐为形式而进行的商务活动,强调方便和务实。一般参加工作餐的人数宜少不宜多,一般以不超过()为好。

A.8人

B.15人

C.12人

D.10人

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