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题目
16.(多选题)凝聚力与生产率的关系表现在()(本题3.0分)
A.如果群体与组织目标的一致性较高,且群体凝聚力也高,则易产生较高的生产率;
B.如果群体与组织的目标高度一致,即使这时的群体凝聚力低,也可能出现高的生产率;
C.当群体与组织的目标不一致时,群体的态度就不会支持组织的目标,如果这时的群体凝聚力高,产生的破坏性就大,生产效率就低;
D.如果这时的群体凝聚力低,则不会对生产率产生太大的影响。
相关标签： 凝聚力 群体凝聚力 生产率
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以下关于团体凝聚力说法正确的是（）
A、凝聚力和绩效之间的关系是直线关系
B、相处的时间越长,凝聚力越强
C、团体的异质性越高,团体的凝聚力越强
D、团体凝聚力对于组织只有积极的影响
E、高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果
下列关于团体凝聚力的陈述,正确的是()。
A.凝聚力越高,团体绩效越好,它们之间存在线性关系
B.凝聚力与团体绩效之间存在有循环依存的关系
C.凝聚力过低会导致成员只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应
D.过高的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（ ）。
A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系
B.凝聚力越高，团体绩效越好
C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。
A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范
下列情形中，能最大提高生产效率的是（）
A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱
B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强
C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强
D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱