题目

申请通用制度差异条款应履行下列程序()。A:由职能部门填报《通用制度差异条款审批单》
B:通用制度差异条款审批单》应送相关部门、法律部门会签
C:部门会签后报职能部门单位分管领导研究决定是否同意
D:由各职能部门自行向上级单位对口部门上报

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企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划,它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战略的理解,下列哪种是不恰当的?
A.职能部门战略用于确定和协调企业的短期经营活动,期限较短。
B.企业职能部门的战略要比企业总体战略更为具体,它可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。
C.从战略构成来看,协同作用、资源配置和经营范围是职能战略的关键要素。
D.职能部门的战略是职能部门的管理人员在总部的授权下,负责制定的年度目标和部门战略。

企业实施全面预算管理的作用主要有以下几个方面()

A、明确各职能部门的具体工作目标

B、协调各职能部门的经济活动

C、控制各个职能部门的经济活动

D、考核各职能部门的工作业绩

工程项目目标、职能部门目标和员工目标的关系过程(分解目标过程)正确的是()。
  • A工程项目目标→职能部门目标→员工目标
  • B员工目标→职能部门目标→工程项目目标
  • C职能部门目标→员工目标→工程项目目标
  • D职能部门目标→工程项目目标→员工目标

职能式项目组织结构的特点是()。

A、面向职能,不同的项目工作,有不同的职能部门完成

B、项目协调主要通过职能经理完成,项目内容有职能部门支持,项目资源由职能部门配备.

C、项目工作专业化程度高

D、职能部门资源调度灵活

质量管理是企业(),而由企业最高领导者负全责,并应调动与质量有关的所有人员的积极性,共同做好本职工作,才能完成质量管理的任务。
  • A各职能部门的职责
  • B各职能部门员工的职责
  • C各级职能部门领导的职责
  • D全体员工
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