一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但是这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利影响。如果你是办公室主任，你会（）。A:交代打字员帮专家收拾
B:婉转地提醒专家，注意收拾办公桌
C:让打字员自己与专家协调
D:先不管此事，等两人有矛盾时再说

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易发生下肢静脉曲张的职业人群有 ( )

A售货员
B理发员
C打字员
D外科医生
E裁缝

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软件维护组织包括（）

A、系统维护人员和系统管理人员

B、系统程序员和硬件维护人员

C、系统程序员和操作员

D、打字员和软件工程师

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题目熟练掌握输入法技能对于提高打字效率至关重要。所以，打字员应参加专门教授五笔输入法的培训班。以下哪项如果正确，最能削弱上述论证？（）
A:只有熟练掌握输入法技能的打字员才参加过专门教授五笔输入法的培训班
B:只有参加过专门教授五笔输入法培训班的打字员才能熟练掌握输入法技能
C:一些打字员能熟练掌握输入法技能，但从未参加过专门教授五笔输入法的培训班
D:有些教授其他计算机技能的机构比专门教授五笔输入法的培训班更有助于学员掌握输入法技能

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某打字员－分钟内打错字的个数X是－个随机变量，服从λ＝0．5的泊松分布，该打字员－分钟内未打错－个字的概率是（）。
A.0．2231
B.0．3679
C.0．4493
D.0．6065

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某办公室每天上午8点开始一天的工作。它的全体员工包括一个主任、两个秘书、两个打字员和三个档案管理员。到上一年为止，由于均衡的工作量和明确的责任，该办公室一直运转平稳。从去年开始，主任注意到在打字员和档案管理员之间出现了越来越多的争执。当他们找到主任讨论这些争执时，可以确定问题是由于对特定职责的误解造成的。由于打字员感到档案员有过多的空闲时间而流露出强烈的不满。另一方面，秘书和打字员必须经常加班来做他们认为档案管理员很容易承担起来的工作。而档案管理员则强调他们不应承担任何额外的职责，因为他们的薪水没有反映额外的责任。这个办公室每个人都有一份几年前编写的一般工作说明书。然而，从那以后由于实施了计算机系统，因此，绝大多数职位的本质都发生了相当大的变化，但这些变化一直未被写入书面材料之中。

请根据本案例，回答以下问题：

(1)岗位分类的基本功能是什么？（4分）

(2)岗位分类的基本要求有哪些?（10分）

(3)岗位分类的缺陷有哪些？（9分）

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