一般来说，小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用（）组织结构形式。
A．复合式
B．职能式
C．矩阵式
D．强矩阵式
相关标签： 专业面 复合式 时间短 组织结构
B:计量要求的环境条件严格
C:计量标准及配套仪器设备价格昂贵
D:计量所依据的方法由法规性文件加以控制
下列关于各种工程项目管理组织结构形式的叙述正确的是（)。
A．在职能式与矩阵式之间有完全绝对的分界线
B．在矩阵式与项目式之间没有完全绝对的分界线
C．一般地，小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用项目式组织形式
D．复合式组织结构的最大缺点是组织不灵活
“喂！你们要国贸专业的学生吗？”在日前的夏季人才交流会上，一名男性求职者一边向用人单位“咨询”，一边递上自己的简历，但对方招聘负责人有意跳过他，直接面试下一位。“像这样连基本礼貌都不懂的求职者，我们不敢招。”该招聘负责人胡先生说，在这两天的应聘过程中，他发现不少求职者都缺乏基本的礼仪。“比如，有的求职者在跟考官交流时不断地接电话，手机铃声调得很大，而且一接就没完没了，完全没有考虑他后边还有其他应聘者在排队等候。” 事实上，经过招聘市场的磨练，不少求职者在应对考官专业面试题时，能够对答如流、已有职业人士的“派头”，但在一些最基本的礼数上，却往往和专业水平相差甚远。前面企业招聘人员还在面试，但后头插队、大声喧哗的现象却屡见不鲜；面试前关掉手机或者将铃声调至震动，是基本的礼貌，而一些求职者却在面谈时煲起“电话粥”... “这些虽是小问题，但却是起码的职场礼仪。”多数从事招聘工作的人表示，在应聘面试中，内在素养比面试技巧更重要。有技巧没素养，就好比你十八般武艺的招式全会，却没练内功，空有“花架子”，但吸引力很有限。谈谈你对上述求职者的看法。
交接点的复查与核实工作是一项涉及专业面宽的细致的技术工作，此过程（)将共同参与此工作。
A．监理工程师
B．雇主
C．设计承包商
D．设备设计制造单位
E．分包商
一般来说，小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用（）
A．职能式
B．弱矩阵式
C．强矩阵式
D．项目式