根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1986），伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括（）。
A．现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用
B．处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用
C．处理事故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用
D．处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用
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战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色提出了新的转变要求，包括了（）
A、增加事务性活动
B、减少组织战略目标联系性
C、减少事务性活动
D、放弃新角色
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T6721-1986），死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，直接经济损失中善后处理费用包括（）。
A、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用
B、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用
C、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（gb/t6721-1986），死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，直接经济损失中善后处理费用包括（）。
A、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用
B、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用
C、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用
行为主导型的绩效考评适用于对（ ）的工作进行考评。
A、管理性、事务性
B、管理性、技术性
C、事务性、技术性
D、管理性、事务性、技术性
A.单纯服务
B.附属服务
C.事务性服务
D.便利性服务