题目

[多选]某企业现有职工150人。属于经济性裁员的有()。
A.因经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员10人
B.因依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员30人
C.因企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员20人
D.因生产经营发生严重困难,需要裁减人员16人

相关标签: 劳动合同   破产法  

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答案
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相关试题
按照劳动合同的存在形式进行分类,劳动合同可以分为()

A.书面劳动合同、口头劳动合同

B.明示劳动合同、默示劳动合同

C.法定劳动合同、任意劳动合同

D.典型劳动合同、非典型劳动合同

关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是()。

A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权力的行为

B.劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

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