搜题
题目
面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有
①调整经营战略，利用资源优势③依靠技术创新，维持低价竞争
②加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量
A．①②
B．②④
C．①③
D．③④
相关标签： 劳动力 竞争力
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（）。
- A其符号可能为正也可能为负
- B劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性
- C劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性
- D劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线单位弹性
- E劳动力供给弹性等于O，则称劳动力供给曲线有无限弹性
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。
A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B在短期中．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
将（）与劳动力需求之间的数量关系用表格的形式描述出来，就可以得到企业劳动力需求表
A.劳动力需求质量
B.劳动力需求数量
C.劳动力需求价格
D.劳动力需求条件
如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（）。
A、劳动力简单再生产
B、劳动力扩大再生产
C、劳动力缩小再生产
D、劳动力数量增加
（单选题）常年外出劳动力中，在本县外、所属省内从业的劳动力数量是（）。
A乡外县内外出劳动力
B县外省内外出劳动力
C省外外出劳动力
D省内外出劳动力