劳动教养人员的（）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。
A．通信
B．会见
C．放假
D．准假

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劳动教养管理所的心理矫治工作受（）制约。

A．劳动教养期限

B．劳动教养人员的年龄

C．劳动教养人员的工作

D．劳动教养人民警察的态度

劳动教养行政诉讼的被告可能包括（）。

A．劳动教养管理所

B．劳动教养中队

C．劳动教养管理委员会

D．劳动教养复议机关

下列关于劳动教养人员班组长的说法，不正确的一项是（）。

A．劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作

B．要明确劳动教养人员班组长的任务和职责

C．劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作

D．劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责

以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（）

劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。（）