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题目
人力资源规划的基点是()。
A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡
相关标签： 动态平衡 人力资源
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相关试题
关于平衡不正确的是
A．受中脑和大脑皮质控制，属于高级水平的发育性反应
B．一般分为静态平衡、自我动态平衡和他人动态平衡
C．静态平衡是指人体在无外力作用下维持某种固定姿势的过程
D．自我动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程
E．他人动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程
关于平衡不正确的是（）
A、受中脑和大脑皮质控制，属于高级水平的发育性反应
B、一般分为静态平衡、自我动态平衡和他人动态平衡
C、静态平衡是指人体在无外力作用下维持某种固定姿势的过程
D、自我动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程
E、他人动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程
当作用于物体上的合力为零时物体没有线加速度和角加速度的状态称为（）
A、等效平衡
B、他动态平衡
C、自动态平衡
D、动力学平衡
E、静力学平衡
老年人平衡能力测试主要包括（）。
A.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、运动能力测试
B.静态平衡能力测试、肌肉力量测试、动态平衡能力测试
C.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试
D.静态平衡能力测试、关节活动度测试、动态平衡能力测试
E.运动能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试
以下是平衡训练的基本原则，除外（ ）。
A、逐步增高人体重心
B、加强核心肌群肌肉力量
C、逐步缩减人体支撑面积
D、从静态平衡到自动动态平衡
E、从自动态平衡到他动态平衡