用人单位享有的权利不包括（）。
A.劳动用工权
B.依法解除劳动合同的权利
C.履行劳动合同
D.工资奖金分配权

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[多选]以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是
A.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同B.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同C.固定期限劳动合同可以到期终止，无固定期限劳动合同没有期限届满终止D.固定期限劳动合同依双方约定成立，符合无固定期限劳动合同订立条件的，只能订立无固定期限劳动合同

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在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（)。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同

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按照劳动合同的存在形式进行分类，劳动合同可以分为()

A.书面劳动合同、口头劳动合同

B.明示劳动合同、默示劳动合同

C.法定劳动合同、任意劳动合同

D.典型劳动合同、非典型劳动合同

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按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：()

A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

B、头劳动合同和书面劳动合同