题目

明茨伯格的企业结构构型中的元素为()。

A.作业核心、顶点、技术结构、中间层和支持性人员

B.作业核心、技术结构和支持性人员

C.顶点、技术结构、中间层和支持性人员

D.顶点、中间层和支持性人员

相关标签: 支持性   中间层  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

Render公司有四个支持性部门,包括维修部、电力部、人力资源部和法务部,还有三个运营部门。支持性部门为运营部门提供服务同时也为其他支持性部门提供服务。分摊支持性部门成本时,最好地识别出支持性部门之间互相提供服务的方法是?

A直接分配法

B双重分摊率分配法

C按步向下分配法

D交互分配法

[多选]一个商业模式的收入来源主要包括()
A.一次性支付获得的收入
B.分期支付获得的收入
C.政策支持性获得的收入
D.后续支持性服务获得的收入
通用审计软件可以用于:()
A.控制性测试:可以;支持性测试:可以
B.控制性测试:可以;支持性测试:不可以
C.控制性测试:不可以;支持性测试:可以
D.控制性测试:不可以;支持性测试:不可以
癌症的康复分为几类
A.预防性、恢复性、支持性、姑息性
B.恢复性、支持性、心理性、姑息性
C.预防性、支持性、心理性、姑息性
D.预防性、恢复性、支持性、心理性
E.预防性、恢复性、心理性、姑息性

在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是()。

  • A教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助

  • B教育性督导强调团体会谈,支持性督导强调个别会谈

  • C教育性督导强调完成任务,支持性督导强调被督导者的个人成长

  • D教肓性督导强调工作监督、总结和评估,支持性督导强调工作授权、协调与沟通

联系我们 会员中心
返回顶部