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甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气,双方已达成书面协议,尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货,甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后,因销售不理想甲超市要求退货,为此形成纠纷。此案应认定为()。
A.合同因未盖章尚不成立
B.合同因未盖章无效
C.合同因有书面协议所以成立,但未盖章合同关系无效
D.合同因乙电器厂已经履行供货义务,甲超市接受供货,该合同成立
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甲某为某国有商业银行行长，为某商店购买某电器厂2000部空调办理了600万元的商业私兑汇款。当该商店逾期不能偿付贷款时，甲某在明知该商店账户上没有资金的情况下，本应按照规定退掉汇票，但还是和另外一名工作人员一起向该电器厂出具了一张汇票延期付款的保函。该电器厂得到保函后发货，但无法获得付款。造成重大经济损失。甲某的行为构成（）
- A.对违法票据付款罪
- B.非法出具金融票证罪
- C.玩忽职守罪
- D.挪用公款罪
家住某市甲区的刘某为了给5岁的儿子小东取暖，从该市乙区的小商品市场一个租赁柜台老板王某处花15元购买了一个暖手宝，5天后，暖手宝充电时突然爆炸，将在旁边玩耍的小东烫伤，刘某遂找到王某协商赔偿事宜，但双方对赔偿数额争执不下，后经查实，该暖手宝没有产品合格证和产品说明书，生产厂家为丙区T电器厂。如果刘某代理小东向法院起诉要求赔偿，从有利于判决执行的角度，对被告的选择最恰当的是（）。
A.以王某为被告B.以T电器厂为被告C.以小商品市场为被告D.以王某、T电器厂为共同被告
A.以王某为被告B.以T电器厂为被告C.以小商品市场为被告D.以王某、T电器厂为共同被告
于某是某小型家用电器生产厂的合同工，因近年来企业生产的产品严重积压，所以于某的工资根据企业的经营情况随时变动。今年3月，家用电器厂停工停产，7月决定转产。在停产期间于某仍帮助家用电器厂推销滞压产品，可是家用电器厂以停工停产为由拒不发给于某工资。问题：家用电器厂在停工停产期拒不发放工资的做法是否合法?