题目
(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,己知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A.200×300%+200×200%=1000 元
B.200×200%+200×150%=700 元
C.200×100%+200×200%=500 元
D.
200×300%+200×300%=1200 元
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下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()
A、国庆节
B、春节
C、中秋节
D、国际劳动节