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小王是北京中关村电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年智能手机软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的智能手机软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的()特征。

A.经常性

B.超前性

C.连续性

D.效果的后延性

相关标签: 手机软件   开发方   董事长  

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关于委托开发项目和合作开发项目区别的表述中,正确的有()。
A.合作开发项目的当事人共同从事研究开发工作
B.委托开发项目只需研究开发方进行从事研究开发工作
C.合作开发项目只需研究开发方是否具备上述能力、人员和条件
D.委托开发项目的当事人共享技术开发成果
E.委托开发项目的当事人都必须具备一定的技术能力、提供一定的科技工作人员以及共同提供一定的技术设备等

2013年,打车手机软件风靡全国,乘客利用软件发送语音或文字,说明自己的位置和要到达的地点,乘客位置和用车信息会被传送给附近的出租车司机,给乘客和司机带来了极大的便利,据此回答下题。打车软件利用的地理信息技术是()。
A.遥感和地理信息系统B.地理信息系统和全球定位系统C.遥感和全球定位系统D.数字地球和地理信息系统
小王是北京中关村电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年智能手机软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的智能手机软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过()来帮助组织达到经营和发展的目标。

A.促进员工的工作积极性

B.提高员工的工资

C.对人的投资增值

D.降低成本

2013年,打车手机软件风靡全国,乘客利用软件发送语音或文字,说明自己的位置和要到达的地点,乘客位置和用车信息会被传送给附近的出租车司机,给乘客和司机带来了极大的便利,据此回答第题。打车软件利用的地理信息技术是(  )。查看材料
A.遥感和地理信息系统B.地理信息系统和全球定位系统C.遥感和全球定位系统D.数字地球和地理信息系统
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