劳务用工管理工作的第一责任人是()。
A.包工头
B.班组长
C.用工单位法定代表人
D.项目经理

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劳务分包队伍应制定本企业的工资支付办法，并告知（）。

A务工者
B包工头
C本企业全体劳务工
D部分劳务工

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专业（或劳务）分包企业授权“包工头”（即给“包工头”提供委托书、资质证书、安全生产许可证等资质证件）进行投标和中标后的管理，分包合同有该提供资质的企业合同专用章。以上合同履行过程中出现争议时，“包工头”承担全部法律责任吗？还是“包工头”挂靠的企业承担？

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老杨在城里的建筑工地打工，由于包工头携款逃跑，他和工人们辛苦工作一年却没有拿到一文钱，于是身无分文的他来到救助站寻求帮助。此时，社会工作人员从专业角度提供的适当帮助应是（）

A.帮助他一起分析面临的情况

B.对他进行专业的心理辅导，劝他接受事实

C.为老杨买返乡车票，把他送回家

D.按照老杨提供的线索，协同警方追讨包工头

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由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（）。

A劳务分包企业
B“包工头”和发包方
C“包工头”、劳务分包企业和发包方
D发包方和劳务分包企业

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某住宅楼：工程地下1层，地上18层，层高3米，建筑面积22800平方米。通过招投标程序，某施工单位（总承包方）与某房地产开发公司（发包方）按照《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013—0201）签订了施工合同。合同总价款5244万元，采用固定总价一次性包死，合同工期300天。
施工中发生了以下事件：
事件一：现场垂直运输拟采用缆风固定的井式提升架。
事件二：总承包方与没有劳务施工作业资质的包工头签订了主体结构施工的劳务合同。总承包方按月足额向包工头支付了劳务费，但包工头却拖欠作业班组两个月的工资。作业班组因此直接向总承包方讨薪，并导致全面停工2天。
事件三：经分析，该工程的土建材料占总材料价款的累计百分比如下表所示。
[9787553738109-image/9787553738109-002-055.jpg]事件一中，采用缆风固定的井式提升架是否合理？说明理由。

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