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题目

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有( )。  
A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等  B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资  C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资  D.约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付  

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西方发达国家一般以()为基准,对高级管理人员则实行()。

A、月工资制;年薪制

B、小时工资制;年薪制

C、小时工资制;月工资制

D、月工资制;月工资制

以下不属于技能工资制的是( )。

A.技术工资制

B.基础能力工资制

C.提成工资制

D.特殊能力工资制

绩效工资制包括()。

A、销售提成工资制

B、职务工资制

C、计时工资制

D、岗位技能工资制

E、效益工资制

常见的计时工资的形式一般有()

  • A小时工资制

  • B日工资制

  • C月工资制

  • D季工资制

  • E周工资制

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