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在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。(　)

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能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（　）。

A、劳动者的年龄、性别
B、劳动者受教育年限
C、劳动者的工作经验和所接受过的培训
D、劳动者的性格特点和工作价值观
E、劳动者是否加入工会

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按照劳动合同的存在形式进行分类，劳动合同可以分为()

A.书面劳动合同、口头劳动合同

B.明示劳动合同、默示劳动合同

C.法定劳动合同、任意劳动合同

D.典型劳动合同、非典型劳动合同

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