关于劳动法地位认识，正确的为（）?
A、劳动法属于经济法
B、劳动法属于民法
C、劳动法属于行政法
D、劳动法为独立的法律部门

相关标签：劳动法行政法经济法

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。

A、《劳动法》第45条

B、《劳动法》第46条

C、《劳动法》第47条

D、《劳动法》第48条

下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。

A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

B、最早的劳动法产生于英国

C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果

D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

[单项选择题]下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是不正确的（）
A．外商独资企业的职工适用《劳动法》
B．个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C．家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

下列关于劳动法起源的表述，错误的是()
A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B.最早的劳动法产生于英国C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。

A、劳动法有特定的调整对象

B、劳动法有特定的主体

C、劳动法有独立的内容体系

D、劳动法有特定的调整方法