题目
【2019年真题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是()。
A.当事人应当先申请调解,调解不成的方可申请劳动仲裁
B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人应当事先达成仲裁协议,方可申请劳动仲裁
D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议,方可申请劳动仲裁
相关标签: 劳动仲裁 当事人 劳动争议 履行地
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2013年3月15日,李某和甲公司发生了劳动报酬的争议,同年7月1日李某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,而甲公司不同意通过仲裁的方式解决争议。对此,以下说法正确的是()。
- A因为超过了劳动仲裁的时效期间,因此劳动仲裁委员会不应当的受理
- B劳动仲裁委员会应当受理
- C建筑公司不同意仲裁结果的,可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
- D由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议,因此劳动仲裁委员会不应当受理
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
A、10
B、15
C、5
D、30
【2018年真题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是()。
A.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
B.申请仲裁的时效期间为3年
C.申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
D.申请人应预交仲裁申请费用
A.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
B.申请仲裁的时效期间为3年
C.申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
D.申请人应预交仲裁申请费用