题目

劳动争议处理一般要按照一定的程序,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行可向上一级组织提出调解要求,下列调剂顺序正确的是( )。

  • A、用人单位、劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院

  • B、劳动争议调解组织、用人单位、劳动争议仲裁委员会、人民法院

  • C、用人单位、劳动争议调解组织、人民法院、劳动争议仲裁委员会

  • D、劳动争议调解组织、用人单位、人民法院、劳动争议仲裁委员会

相关标签: 劳动争议   委员会  

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( )属于劳动争议解决机制中的公力救济。

A.劳动争议诉讼

B.劳动争议调解

C.劳动争议协商

D.劳动争议谈判

下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是()

A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序

B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序

C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼

D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理

( )是解决劳动争议的终结性程序。

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。

  • A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

  • B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

  • C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

  • D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

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