我国对旅游业的定位是（　）。
A、战略性支柱产业
B、战略性先导产业
C、战略性重要产业
D、战略性窗口产业

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以下关于战略性投资策略的说法，正确的有（）。

A.常见的战略性投资策略包括买入持有策略、多一空组合策略和投资组合保险策略
B.战略性投资策略和战术性投资策略的划分是基于投资品种不同
C.战略性投资策略是基于对市场前景预测的短期主动型投资策略
D.战略性投资策略不会在短期内轻易变动

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下列对战略性业绩计量特征说法错误的有（）。
A、战略性业绩计量重点关注长期事项，对大多数企业而言可能是销售额最大化
B、战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因
C、战略性业绩计量可以是可计量的，也可以是不可计量的
D、战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩

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下列关于战略性人力资源管理的说法中，正确的是（）。

A战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

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关于战略性人力资源管理产生的背景的说法，错误的有（　　）。
A.战略性人力资源管理始于20世纪80年代B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端C.战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源管理如何对组织产生贡献D.战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说E.战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

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（单选题）下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是（）

A战略性薪酬是以企业发展战略为依据。

B战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，体统设计薪酬体系。

C战略性薪酬是实施动态性管理过程。

D战略性薪酬不适合于扁平化组织结构。

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