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（ ）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
A、劳动法律行为
B、劳动法律事件
C、劳动法律渊源
D、劳动法律体系
相关标签： 劳动法律 当事人
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相关试题
劳动法律关系的基本构成要素是（）
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律行为
E.劳动力
法律事实可以分为（ ）。
A、劳动法律关系
B、劳动法律行为
C、劳动法律效力
D、劳动法律制度
E、劳动法律事件
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是()
A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系C.劳动法律事实产生劳动法律关系D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体
A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系C.劳动法律事实产生劳动法律关系D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体
劳动法律关系的特征是()
A.劳动法律关系的内容是权利和义务B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系不是强制性法律
A.劳动法律关系的内容是权利和义务B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系不是强制性法律
劳动法律关系的核心和实质是（）
A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实