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企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（ ）。
A、物价性调整
B、工龄性调整
C、奖励性调整
D、效益性调整
相关标签： 效益性 奖励性
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商业银行以什么为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束？
A.效益性、流动性、安全性
B.安全性、流动性、效益性
C.流动性、安全性、效益性
D.流动性、效益性、安全性
[单选]根据《中华人民共和国商业银行法》的规定,商业银行经营应遵守的基本原则的顺序是()。
A．安全性,流动性,效益性
B．安全性,效益性,流动性
C．流动性,安全性,效益性
D．效益性,安全性,流动性
A．安全性,流动性,效益性
B．安全性,效益性,流动性
C．流动性,安全性,效益性
D．效益性,安全性,流动性
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即()。A:企业性外训
B:岗位性外训
C:个人性外训
D:行业性外训E.奖励性外训
B:岗位性外训
C:个人性外训
D:行业性外训E.奖励性外训