战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括（ ）。
A、员工培训与开发
B、员工的领跑者
C、了解员工需求
D、员工的贡献率
边际贡献率和变动成本率之间存在的关系是（）
A、边际贡献率大于变动成本率
B、边际贡献率小于变动成本率
C、边际贡献率等于变动成本率
D、边际贡献率+变动成本率=1
GDP支出法核算中，固定资本形成总额的贡献率超过100%，说明（ ）。
A、最终消费对经济增长的贡献率是小于零的
B、净出口对经济增长的贡献率是小于零的
C、存货增加对经济增长的贡献率是小于零的
D、区域经济是投资拉动型增长方式
下列公式中错误的是（ ）。
A、边际贡献总额＝销售收入×边际贡献率
B、边际贡献率＝1－变动成本率
C、单位边际贡献＝单价×边际贡献率
D、边际贡献率＝1＋变动成本率
