题目

( )属于员工的动态特征。

  • A、员工学习

  • B、员工自我保护机制

  • C、员工激励

  • D、员工的成熟和发展

  • E、员工培训

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相关试题
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
A.员工培训开发战略规划B.员工培训开发管理规划C.员工培训项目评估规划D.培训需求分析规划
通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任特征模型对()的作用。

A.员工培训

B.工作分析

C.人员选拔

D.员工激励

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