题目
[单选]在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
A.萨柏职业生涯发展阶段理论
B.格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C.施恩职业生涯发展阶段理论
D.金斯伯格职业生涯发展阶段理论
相关标签: 职业生涯
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关于职业生涯管理的说法,正确的有()。
A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
关于内、外职业生涯的关系,下列叙述正确的是()。
A、两者没有关系。
B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提,带动并制约外职业生涯的发展。
C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。
D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。
职业生涯各个阶段包括( )。
A、职业生涯选择与职业准备阶段
B、职业生涯早期阶段
C、职业生涯中期阶段
D、职业生涯后期阶段
E、退休阶段
对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()
A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展
B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果
C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好
D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大
下列关于职业生涯管理的说法中,正确的是()。
- A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
- B职业生涯管理能满足员工高层次的需求
- C积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
- D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
- E职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中