题目

[单选]在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
A.萨柏职业生涯发展阶段理论
B.格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C.施恩职业生涯发展阶段理论
D.金斯伯格职业生涯发展阶段理论

相关标签: 职业生涯  

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关于职业生涯管理的说法,正确的有()。
A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

关于内、外职业生涯的关系,下列叙述正确的是()。

A、两者没有关系。

B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提,带动并制约外职业生涯的发展。

C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。

D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。

职业生涯各个阶段包括( )。

  • A、职业生涯选择与职业准备阶段

  • B、职业生涯早期阶段

  • C、职业生涯中期阶段

  • D、职业生涯后期阶段

  • E、退休阶段

对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()

A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展

B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果

C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好

D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大

下列关于职业生涯管理的说法中,正确的是()。
  • A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
  • B职业生涯管理能满足员工高层次的需求
  • C积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
  • D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
  • E职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
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