下列不属于职业健康监护档案的是（）。
A劳动者的职业史
B职业危害接触史
C职业健康检查结果
D劳动合同

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关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（）。

A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C、劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

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有利于中国劳动者就业的情况是（　）。

A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小

B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高

C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性

D.能够替代中国劳动者的其他生产要素（资本和发达国家劳动者等）的供给弹性比较小

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按照劳动合同的存在形式进行分类，劳动合同可以分为()

A.书面劳动合同、口头劳动合同

B.明示劳动合同、默示劳动合同

C.法定劳动合同、任意劳动合同

D.典型劳动合同、非典型劳动合同