国际承包工程中，经常出现变更已成事实后，再进行价格谈判，这对承包商很不利。当遇到这种情况时可采取以下（ ）对策。
A、控制施工进度，等待变更谈判结果
B、争取以计时工或按承包商的实际费用支出计算费用补偿
C、采用单价合同方式，避免价格谈判中的争执
D、承包商自做主进行工程变更，挽回损失
E、收集完整的变更实施的记录和照片，并由工程师签字，为索赔做准备
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A.业主可以向承包商提出索赔,承包商不可以向业主提出索赔
B.业主可以向承包商提出索赔,承包商也可以向业主提出索赔
C.业主不可以向承包商提出索赔,承包商可以向业主提出索赔
D.业主不可以向承包商提出索赔,承包商也不可以向业主提出索赔
FIDIC《施工合同条件》规定，由于承包商使用的施工设备数量不足影响了工程进度，工程师要求承包商增加施工设备，此时，()。
A．承包商可以拒绝
B．承包商应执行，但应给子经济补偿
C．承包商应执行，但应给予费用和工期补偿
D．承包商应执行，由此增加的费用和工期由承包商承担
阅读以下说明和Java代码，填补Java代码中的空缺（1）～（6），将解答写在答题纸的对应栏内。 【说明】 已知某公司按周给员工发放工资，其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的，按年薪分周发放（每年按52周计算）；另一些员工是计时工，以小时工资为基准，按每周工作小时数核算发放。 下面是实现该工资系统的Java代码，其中定义了四个类：工资系统类PayRoll，员工类Employee，正式工类Salaried和计时工类Hourly，Salaried和Hourly是Employee的子类。
【Java代码】 abstract class Employee {protected String name;//员工姓名protected int empCode;//员工号protected double salary;//周发放工资public Employee(int empCode, String name) {this.empCode=empCode;this.name=name,}public double getSalary(){return this.salary;} public abstract void pay() ; }
class Salaried （1） Employee {private double annualSalary;Salaried(int empCode, String name, double payRate) {super(empCode, name) ;this.annualSalary=payRate;}public void pay () {salary= （2） ;//计算正式员工的周发放工资数System.out.println(this.name+":"+this.salary);} }class Hourly （3） Employee {private double hourlyPayRate;private int hours;Hourly(int empCode, String name, int hours, double payRate) {super(empCode, name);this.hourlyPayRate=payRate;this.hours=hours;}public void pay () {salary= （4） ;//计算计时工的周发放工资数System.out.println(thisname+":"+this.salary);} }public class PayRoll {private （5） employees[]={new Salaried(1001, "Zhang San", 58000.00), //此处省略对其他职工对象的生成new Hourly(1005, "Li", 12, 50.00)};public void pay(Employee e[]) {for (int i=0; i
索赔和反索赔是（)的索赔。
A．同一事件中业主与承包商相互间
B．承包商对业主
C．业主对承包商
D．业主对承包商和承包商对业主