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背景资料：小张主管公司人员招募工作已经三年了，每年招募工作结束后，都出现了一些状况。如有些优秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题，进行一场竞聘演讲，从中选拔出新的招募主管。
问题：你认为提高招募效果的途径有哪些
相关标签： 资源部
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一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是（）
A．政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部
B．企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查
C．专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部
D．政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查
2008年，（）制定了新的国有建设用地使用权出让合同示范文本。
A.国土资源部
B.国家工商行政管理总局
C.国土资源部和国家工商行政管理总局
D.国土资源部或国家工商行政管理总局
A.国土资源部
B.国家工商行政管理总局
C.国土资源部和国家工商行政管理总局
D.国土资源部或国家工商行政管理总局
国土资源部办公厅关于调整“国土资源部矿业权”申请审批相关文件报送方式的函国土资厅函〔2014〕644号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门：为国土资源部与省级国土资源主管部门间矿业权申请审批相关文件报送方式，管理效率，现如下：一、自2014年9月1日起，省级国土资源主管部门及其相关处室……二、通过“国土资源部远程申报系统”传输的文件材料……三、省级国土资源主管部门要及时在“国土资源部远程申报系统”上……四、通过“国土资源部远程申报系统”直接传输的文件材料格式，要严格……国土资源部办公厅2014年7月16日可以决定撤销本公文的是（）。
A.国土资源部矿产开发管理司B.全国人民代表大会C.人力资源和社会保障部D.国土资源部办公厅主任
A.国土资源部矿产开发管理司B.全国人民代表大会C.人力资源和社会保障部D.国土资源部办公厅主任