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用人单位具有下列哪些行为时，将导致与劳动者签订的劳动合同无效（ ）。
A.用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位订立合同时违反法律、行政法规强制性规定的
相关标签： 劳动合同 劳动者 行政法规
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根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.长期劳动合同
D.短期劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（)。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同
按照劳动合同的存在形式进行分类，劳动合同可以分为()
A.书面劳动合同、口头劳动合同
B.明示劳动合同、默示劳动合同
C.法定劳动合同、任意劳动合同
D.典型劳动合同、非典型劳动合同