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在人事争议处理活动中，规定期间的目的在于（　）。
A.保证争议处理机构及时行使权力
B.解决人事争议
C.保护当事人的合法权益
D.保证参与人及时行使权力

相关标签：人事争议参与人当事人

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判断对错

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