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影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。
A.宏观经济形势
B.该企业的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人口总量
相关标签： 流失率 宏观经济
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某公司正在全面推进六西格玛管理，人力资源部将降低车间一线员工流失率作为改善项目。在项目启动是，团队将项目目标的表述有不同意见，以下最恰当的是：（）
A、半年内将某车间一线员工的流失率降低50%
B、提高某车间一线员工的满意度，进而大幅度降低流失率
C、将某车间一线员工的工资提高50%，使流失率为零
D、签订长期雇佣协议，保证流失率为零
宏观经济与微观经济是相互对应的概念，关于两者关系的论述，下列错误的有（)。
A．宏观经济就是微观经济的简单相加
B．宏观经济和微观经济是形式与内容的关系
C．对宏观经济有害的东西，对微观经济也有害
D．宏观经济是微观经济运行的大环境，微观经济是宏观经济的基础
E．发展宏观经济必须搞活微观经济，而要使微观经济充满活力和保持正确的方向，必须要对宏观经济进行适时适度的调控