题目
根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
相关标签: 法律规范 劳动关系 劳动争议
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相关试题
根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括()。
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
法的形式的含义包括()。
A.法律规范创制机关的职责B.法律规范的效力等级C.法律规范的内在逻辑D.法律规范的地域效力E.法律规范的历史沿革
关于法律规范和法律条文的关系,下列说法正确的有()。A:法律规范与法律条文是一一对应关系
B:法律规范只能通过法律条文来表现
C:所有的法律条文都体现法律规范
D:法律规范是法律条文的内容E.法律条文是法律规范的表现形式
B:法律规范只能通过法律条文来表现
C:所有的法律条文都体现法律规范
D:法律规范是法律条文的内容E.法律条文是法律规范的表现形式
我国宪法规定中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的_____。
A:委托性法律规范
B:命令性法律规范
C:禁止性法律规范
D:授权性法律规范
(单选题)《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的()。
A委托性法律规范
B命令性法律规范
C禁止性法律规范
D授权性法律规范