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当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报()存档备查。- A一总承包企业
- B承包企业
- C分包企业
- D劳务分包企业
相关标签： 发放表 劳务工
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下列对于受害人及其护理人员的误工费的核定，描述正确的是：()A:受害人有收入证明的，应提供完税证明，或提供工作单位加盖公章的包括其他人在内的工资发放表(内有扣除个人所得税的内容)。
B:受害人无收入证明(包括家庭主妇、无业人员等)的，参照出险地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准计算。
C:剔除受害人在事故发生前无劳动能力人、16岁以下的未成年人、在校学生、按国家规定已退休人员的误工费。
D:护理人员只能负责一人。
B:受害人无收入证明(包括家庭主妇、无业人员等)的，参照出险地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准计算。
C:剔除受害人在事故发生前无劳动能力人、16岁以下的未成年人、在校学生、按国家规定已退休人员的误工费。
D:护理人员只能负责一人。
劳务人员工资管理档案盒目录包括()。
- A月度劳务人员工资结算
- B工资发放表
- C个人工资台账
- D退场工资结算
- E劳务人员工资管理制度
（）显示某个项目下的汇总数据，如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。
A、工资条
B、工资发放表
C、工资汇总表
D、工资统计表
（）是所有人的工资条内容的汇总，以表的形式呈现并且多一项签字栏。
A、工资条
B、工资发放表
C、工资汇总表
D、工资统计表
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。
- A业主方
- B分包方
- C总包方
- D劳务方